Доброе утро!!!! Помогите советом. Мы ведем учет в 1С ЗиК 8-ка. Так вот, какие лучше распечатывать лицевые счета Т54 или Т54а? Какие печатаете вы?
Comments
Цитата: Доброе утро!!!!Помогите советом.Мы ведем учет в 1С ЗиК 8-ка. Так вот, какие лучше распечатывать лицевые счета Т54 или Т54а? Какие печатаете вы?
Добрый день. Вопрос перемещен. Пожалуйста, обращайте внимание на раздел, в котором Вы размещаете вопрос. Читайте правила форума.
Доброго времени суток! Даже не знаю, почему никто не откликнулся на ваш вопрос.
Основная масса пользователей ПО "1С.Зарплата и Управление персоналом 8" ведет в пр-ме расчет заработной платы и табеля. Хотя программа имеет безусловно гораздо широкий функционал. Хотя бы 1 раз в год лицевые счета, наверное, пользователи ЗУП8 распечатывают... Насколько я знаю, лицевой счет по форме Т54 употребляют многие.
Добрый день. Добавлю из Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" Лицевой счет (форма N Т-54)
Лицевой счет (свт) (форма N Т-54а)
Применяются для ежемесячного отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику в течение календарного года. Заполняются работником бухгалтерии. Форма N Т-54 применяется для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы работника на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплаты. Форма N Т-54а применяется при автоматизированной обработке учетных данных средствами вычислительной техники (свт) с использованием специальных программ и содержит условно-постоянные реквизиты, необходимые для расчета заработной платы. Экземпляр распечатки расчетного листка, содержащий данные о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, вкладывается (вклеивается) ежемесячно в лицевой счет работника на бумажном носителе. На оборотной стороне формы или вкладном листе дается расшифровка кодов (по системе кодирования, принятой в организации) различных видов выплат и удержаний.