Добрый вечер, уважаемые Форумчане! Помогите, пожалуйста разобраться в определении среднего заработка для расчета отпускных. Расчетный период с июля 2019г. по июнь 2020 г. В него входит годовая премия за 2019 год, выплаченная в декабре, вместе с зарплатой. Сумма премии была в фиксированном размере. Также в расчетном периоде в августе и декабре 2019 г. сотрудник был в отпуске. В каком размере я должна включить годовую премию в расчет среднего заработка в полном, или в пропорции. Насколько я поняла, если расчетный и премиальный периоды не совпадают, и также если сотрудник в расчетном периоде был в отпуске, то годовую премию нужно рассчитывать по формуле, или это не в моем случае, помогите, пожалуйста разобраться. Спасибо!